¶ Sobre o Apoio Institucional
O projeto de Apoio Institucional está inserido no âmbito do Programa Estadual de Qualificação da Atenção Primária à Saúde (Qualifica-APS). Sustentado por meio da estratégia de gestão compartilhada, atua prioritariamente na qualificação dos processos de trabalho junto aos gestores municipais e trabalhadores, desenvolvendo mutuamente melhorias que perpassam por toda Rede de Atenção à Saúde.
O Apoio Institucional se configura como uma estratégia de gestão compartilhada com o objetivo de apoiar e qualificar os processos de trabalho em parcerias com gestores e trabalhadores dos municípios, estimulando melhorias na organização dos serviços e promoção da integração das Redes de Atenção e Vigilância em Saúde (RAVS).
¶ Como Inovamos
Atuando estrategicamente em todas as Regiões de Saúde e no Núcleo Especial da Atenção Primária (Neapri), da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), o Apoio Institucional conta com profissionais atuantes na função de apoiador institucional, supervisor regional e articulador central.
O apoiador desempenha suas funções diretamente no território em parceria com as coordenações municipais de Atenção Primária à Saúde (APS), propondo e construindo, de forma conjunta, uma gestão inovadora por meio dos dispositivos e estratégias de organização dos serviços locais, integrados com a Rede de Atenção e Vigilância em Saúde.
Já o supervisor direciona, monitora e articula as ações a serem executadas no âmbito da macrorregião de saúde junto à Superintendência Regional e suas áreas técnicas.
O articulador perpassa as áreas técnicas, fortalecendo as ações prioritárias da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa).
O Apoio Institucional inova como um disparador de mudanças e indutor de processos, transpondo o modelo tradicional de fazer gestão em saúde. Para isso, os profissionais são munidos das seguintes estratégias:
- Apoio à gestão municipal na qualificação das análises dos indicadores e informação à saúde;
- Ativação de espaços coletivos de diálogo;
- Ampliação da capacidade de reflexão crítica com vistas às melhorias das práticas cotidianas;
- Indução de mudança do processo de trabalho das equipes a partir da Educação Permanente.
¶ Quem somos
